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轉(zhuǎn)換思維攜手共進(jìn)——記千江企業(yè)21周年慶
2014年8月28日,，由廣州千江企業(yè)集團(tuán)有限公司主辦的主題為“轉(zhuǎn)換思維 攜手共進(jìn)”的21周年慶活動(dòng),，在千江企業(yè)隆重舉行。
慶典由員工演唱《千江之歌》拉開序幕,，并通過圖片的方式,，回顧了千江企業(yè)過去一年里走過的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
千江企業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)劉小鋒先生對(duì)本次慶典活動(dòng)致辭,，他著重強(qiáng)調(diào)了四點(diǎn)：第一,，轉(zhuǎn)變思維。受互聯(lián)網(wǎng)思維的影響,，使我們每個(gè)人的時(shí)間碎片化,，很難有完整的時(shí)間，如何把這個(gè)碎片時(shí)間應(yīng)用好已經(jīng)成為最重要的事情,。從這個(gè)意義上講,，我們的管理要轉(zhuǎn)變，思維要轉(zhuǎn)變,，工作方式也要轉(zhuǎn)變,；第二，攜手合作,。未來(lái)千江要挖掘和培養(yǎng)更多的精英,，并與他們攜手合作，這是千江現(xiàn)在和未來(lái)的都將堅(jiān)持的發(fā)展模式,。第三,，未來(lái)機(jī)會(huì)。虛擬經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為過去,，未來(lái)十年將是草根經(jīng)濟(jì)的十年,，國(guó)家在金融政策上將越來(lái)越多的支持。第四,，提升能力,。隨著社會(huì)常態(tài)的回歸,，這就要求我們員工要有更多的創(chuàng)新思維和能力。
千江倡導(dǎo)“老者安之 朋友信之 少者懷之”的理念,，千江人追求“事業(yè)成就感 人生成功感 家庭幸福感”,。慶典上千江企業(yè)集團(tuán)為周年員工頒發(fā)金帆船紀(jì)念品，以感謝他們一路以來(lái)的努力與付出,。
五周年員工張鳴
五周年員工 陳少年
五周年員工 胡喬生
十周年員工 倪彤
十周年員工陳國(guó)才
十五周年 彭文舉
“祝你生日快樂,，祝你生日快樂……”伴隨著生日歌，慶典進(jìn)入快樂同享環(huán)節(jié),。千江人一起為千江21周年生日慶祝,，并共同祝愿公司生意蒸蒸日上。
公司領(lǐng)導(dǎo)與周年員工合影
慶?，F(xiàn)場(chǎng)
