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千江的價值觀
1993-08-28

千江倡導(dǎo)的核心價值觀是:孝悌、禮仁和信義,。

人是立業(yè)之本,,德是興企之魂。

“為政以德,,譬如北辰,,居其所而眾星共之”。以德為政,,就會像北極星那樣,,自己居于一定的方位,也會吸引群星環(huán)繞在它的周圍,。

以德做人,,一呼百應(yīng)。以德經(jīng)商,,則群賢畢至,、流水朝宗。

法律約束小人,,道德約束君子,。不管是做人還是辦企業(yè),法律是最底線,,道德是高標(biāo)準(zhǔn),。千江企業(yè)認(rèn)為,遵紀(jì)守法只是企業(yè)生存的最底線,,要想成就大業(yè),,就必須講企業(yè)道德。

千江根據(jù)時代特征和企業(yè)特色,,從中國儒家傳統(tǒng)文化中提煉了“孝悌,、禮仁、信義”六個字作為企業(yè)的核心價值觀,,倡導(dǎo)千江人遵守,?!靶睘樽鋈酥荆岸Y仁”為做事之本,、“信義”為做生意之本,。以“孝悌”修身,以“禮仁”養(yǎng)性,,以“信義”制利,,這三者將“做人——做事——做生意”有機地聯(lián)系了起來。

●“孝悌”做人

孔子說“弟子入則孝,,出則弟(悌),。”“孝”就是要孝順父母,,推而廣之要尊敬長輩,;“悌”是要和兄弟姐妹友愛相處,推而廣之要和同輩人和睦相處,??鬃拥牡茏佑凶右苍凇墩撜Z?學(xué)而篇》里說:“其為人也孝弟(悌),而好犯上者鮮矣,。不好犯上,,而好作亂者,未之有也,。君子務(wù)本,,本立而道生。孝弟(悌)也者,,其為仁之本與”,。大意為,一個人如果能夠孝敬父母尊敬兄長,,那樣他頂撞長輩或上級的事就會少,,這樣的人也不會做一些違法亂紀(jì)的事,我們做人,、做事,、得“道”,、成“仁”的根本就在于“孝悌”,。

孝悌實際反映了一個人為人處世的基本能力和智慧,反映了一種平衡關(guān)系的能力,,上下關(guān)系如同孝,,平衡關(guān)系如同悌。就家庭而言,,一個人如果能孝敬父母,、處理好與兄弟姊妹以及鄰里間的關(guān)系,,這個家庭就很幸福很和睦。就企業(yè)而言,,企業(yè)內(nèi)部關(guān)系主要就是兩條線的關(guān)系,,上下級的關(guān)系叫垂直指揮系統(tǒng),平級部門間關(guān)系叫橫向協(xié)調(diào)系統(tǒng),。如果你懂了“孝”的道理,,指揮系統(tǒng)通暢了;如果你具備了“悌”的能力,,協(xié)調(diào)系統(tǒng)也就理順了,。如果一個員工能在家做到孝悌,他在企業(yè)尊重上司,,服從領(lǐng)導(dǎo),,團結(jié)同事,友好合作的意識就會強很多,;如果一個主管能在家里做到孝悌,,他在企業(yè)關(guān)心屬下、培育指導(dǎo),、溝通協(xié)調(diào),、換位思考的能力就會強很多。

“百善孝為先,,一孝百善開”,。孝悌之本,實為做人之本,;“孝悌”文化,,就是“和諧”文化。千江企業(yè)將“孝悌”作為考察員工品性的根本,,并倡導(dǎo)大家遵守“孝悌”之德,,將千江建設(shè)成為一個誠信互助、充滿活力,、安定有序,、人與人友好相處的和諧企業(yè)。

●“禮仁”做事

孔子說:“不學(xué)禮,,無以立”,,意思是,不學(xué)習(xí)做人禮數(shù),,是不能在社會立足的,。荀子言:“故人無禮則不生,事無禮則不成,,國無禮則不寧”,?!岸Y”是“定親疏、決嫌疑,、別同異,、明是非”之法,是人們在社會生活中處事的準(zhǔn)則,。在現(xiàn)代社會,,我們可以把“禮”理解為一般的社會行為規(guī)范、法律規(guī)章,、社會倫理,、規(guī)矩和禮節(jié)。

從形式上,,千江倡導(dǎo)的“禮”,,是禮貌,有禮節(jié),,禮尚往來,,遵紀(jì)守法,按章辦事,,遵守一般的社會倫理規(guī)范,。從內(nèi)容上,千江倡導(dǎo)的“禮”是“尊重,,理解,,欣賞,包容”,?!白鹬亍卑ㄗ鹬貙Ψ降娜烁瘛⒆宰?、處事風(fēng)格和言行方式,。“理解”包括:善于換位思考,,善于站在對方的立場上考慮問題,。“欣賞”包括懂得欣賞對方的優(yōu)點和優(yōu)勢,,不嫉妒,,不攀比,“擇其善者而從之”,?!鞍荨卑ò輰Ψ降娜秉c,力求以謙恭容忍,、豁達(dá)超然的風(fēng)度來對付各種分歧,、誤會和矛盾。我們希望,,千江人之間,、千江企業(yè)與客戶、合作方之間,,能相互欣賞和理解,、彼此尊重和寬容、互敬互重,、彼此信任,、優(yōu)勢互補,最終能夠?qū)崿F(xiàn)同舟共濟,、互惠雙贏,。

仁者,愛人也,,就是去愛別人,、幫助別人、體恤別人,?!叭省边€有“忠恕”之意?!爸摇敝浮?/span>己欲立而立人,,己欲達(dá)而達(dá)人”,這是對自己的要求,;“恕”指“己所不欲,,勿施于人”,這是對他人的態(tài)度,。這樣的忠恕之道,,從主動和被動方面說明了“推己及人”是實行仁愛的方法,也是千江推崇的仁愛之德,。

仁,,還有“走正道”之意。千江企業(yè)提倡員工守仁德,、走正道,,不管是做人還是做企業(yè),都堅持走人生大道,、社會正道,,做正直的人,做正當(dāng)?shù)氖虑?。日常工作中,,?yīng)真誠地面對同事,,真誠地服務(wù)客戶,堅持行正道,、修正果,。

●“信義”做生意

人無信不立,業(yè)無義不興,?!靶帕x”是千江做生意的根本。

子曰,,“無信不立”,、“人而無信,不知其可也”,。

“信”就是誠信,。對做生意的人而言,商業(yè)誠信是商德之魂,。良好信譽樹立起來的商業(yè)形象,,是市場經(jīng)濟激烈競爭中一筆無法估量的商業(yè)形象和聲望資本。在企業(yè)價值觀的塑造中,,“誠”是企業(yè)聚心之靈,,“信”是企業(yè)立足之本,誠信理念是企業(yè)文化建設(shè)的重點之一,,也是企業(yè)生存的根本,。千江企業(yè)倡導(dǎo)的“信”意指對客戶恪守承諾,誠信生產(chǎn),、誠信服務(wù),、坦誠相待。

子曰:“君子喻于義,,小人喻于利”,。

義,是指正當(dāng)性,,屬道德范疇,。利,是指利益,,是物質(zhì)范疇,。千江倡導(dǎo)的“義”意指見利思義、見得思義,、以義取利,、舍利取義。簡而言之,首先是對員工有義,,與之互惠共利,,保持企業(yè)內(nèi)部的和諧;其次是正確處理私利和公利的關(guān)系,,有公利之心,,多做義舉,,多為社會做貢獻(xiàn),;最后是正確處理小利和大利的關(guān)系,不為企業(yè)利益損害國家和社會的利益,,必要時舍利取義,。

“孝悌”做人、“禮仁”做事,、“信義”做生意,,這就是千江的做人、做事,、做生意的行為規(guī)范,。不管是做人、做事還是做生意,,我們都希望千江人崇尚和遵從“孝悌”,、“禮仁”、“信義”的價值觀,,練就“只走正道”的志氣,、“孝悌做人”的底氣、“殺身成仁”的銳氣,、“知書達(dá)禮”的靈氣和“舍生取義”的正氣,。


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